+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

После отпуска остается в командировке

После отпуска остается в командировке

Версия для печати 1. Возвращение домой — с отпуска, а не из командировки Изначально сотрудник направляется работодателем в командировку. Поэтому работодатель должен оплатить ему проезд из места работы до места, куда он командирован, возместить расходы на проживание за те дин, пока выполняется служебное поручение, и выплатить суточные за дни командировки конечно, имеются в виду именно дни командировки, до начала отпуска. Если по согласованию с руководством фирмы работник не сразу возвращается домой, а остается в том городе, куда был командирован, или едет дальше к месту проведения отпуска, выплачивать суточные за дни, приходящиеся на время отпуска, а также оплачивать проживание сотрудника с даты начала его отпуска уже не нужно. Москве в письме от 27 февраля г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Совмещение командировки с отпуском

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из отпуска в командировку

Либо, наоборот, он выезжает с этой целью в командировку раньше даты ее начала, которая указана в документах, оформляемых при направлении работника в служебную командировку. В данной ситуации даты окончания или начала командировки, проставленные в таких документах, не будут совпадать с датами фактического выбытия работника из места постоянной работы прибытия в него.

Тем не менее работодатель может оплатить сотруднику полную стоимость проезда, несмотря на такое несовпадение сроков ст. По мнению контролирующих органов, оплата проезда сотруднику, который задержался в месте командировки для собственных нужд, расценивается как получение им экономической выгоды в виде дохода в натуральной форме ст.

При этом чиновники поясняют, что обложение НДФЛ стоимости проезда зависит от срока, на который работник остается в месте командировки после ее окончания либо до ее начала.

Так, если срок значителен к примеру, работник задерживается для проведения отпуска , то возникает объект налогообложения по НДФЛ в виде оплаты стоимости билета.

Если же сотрудник остается в месте командировки на непродолжительное время на выходные или праздничные дни , облагать налогом оплату его проезда не требуется.

Об этом сказано в Письмах Минфина России от До выпуска этих Писем финансовое ведомство также советовало анализировать каждую ситуацию, чтобы определить наличие отсутствие у сотрудника экономической выгоды в подобном случае Письмо Минфина России от Однако ранее в большинстве разъяснений чиновники не принимали во внимание срок задержки в месте командировки.

Контролирующие органы поясняли, что компенсация расходов на проезд в таком случае не связана со служебной командировкой, а производится в интересах работника.

Москве от Обратите внимание! Если срок командировки продлен приказом работодателя, возмещение стоимости проезда работника не облагается НДФЛ. Из разъяснений чиновников также следует, что, если сотрудник выезжает в командировку раньше установленного срока, в его облагаемый доход нужно включить стоимость проезда до места назначения.

Если же он остается в месте командировки после ее окончания, облагать НДФЛ нужно стоимость обратного билета. А когда работник выезжает в командировку ранее запланированного срока и к тому же остается в месте командировки после ее окончания еще на какое-то время, в его облагаемый НДФЛ доход нужно включать стоимость проезда в обе стороны.

Однако существует и иной подход к рассматриваемой проблеме. Трудовой кодекс РФ и Положение об особенностях направления работников в служебные командировки утв. Постановлением Правительства РФ от Следовательно, работодатель обязан компенсировать работнику его затраты на проезд и в случае их несовпадения.

Согласно п. Как можно заметить, в норме также отсутствует требование о совпадении дат в оформленных работодателем документах о направлении работника в командировку и проездных документах.

С учетом изложенного можно сделать следующие выводы. Невключение в налогооблагаемый доход работника, который выехал в командировку раньше установленного работодателем срока остался в месте проведения командировки после ее окончания , сумм возмещения его расходов на проезд может вызвать претензии проверяющих.

Решение о начислении НДФЛ на сумму оплаты проезда следует принимать в том числе с учетом срока нахождения работника в месте командировки до или после ее окончания. Также рекомендуем уточнить позицию по данному вопросу в вашей налоговой инспекции. Человек, отличающийся ярким, необычным, экстравагантным внешним видом и вызывающим зачастую эпатажным поведением Последнее редактирование:

Обложение проезда из отпуска с места командировки. В связи с неоднозначной позицией Минфина России просим пояснить, нужно ли удержать НДФЛ и исчислить страховые взносы на стоимость обратного билета, если сотрудник возвращается из места командировки после проведения отпуска. Если это необходимо, то имеет ли значение продолжительность отдыха?

То есть по соглашению между сотрудником и организацией отпуск может быть разделен на части. Никакие дополнительные документы при этом оформлять не нужно. Достаточно отразить дату предоставления каждой части отпуска в графике отпусков. Оставшиеся дни сотрудник может использовать как угодно. Пример разделения ежегодного основного отпуска на части По соглашению с администрацией организации бухгалтер В. Она берет отпуск:

Командировки и отпуск: НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль

Командировки и отпуск: НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль Иногда работники рады командировкам настолько, что предпочитают - с предварительного одобрения руководства - задержаться в пункте назначения деловой поездки на несколько лишних дней для использования отпуска, накопившихся отгулов, или желая остаться на выходные. Другие, наоборот, отправляются туда раньше, чтобы отдохнуть до того, как приступят к выполнению служебного задания. Руководство обычно не возражает, ведь фирме в любом случае оплачивать билеты на дорогу туда и обратно. Бухгалтерии же приходится решать задачи сразу по нескольким налогам.

Из командировки в отпуск: стоимость обратного билета облагается взносами

Семь карточек об отпуске, которые выручат кадровика этим летом Командировка переходит в отпуск: При оформлении документов из командировки в отпуск перед кадровым работником встает вопрос — какие документы при этом необходимо создать. Если сотрудник решает провести отпуск в месте командировки кадровику следует оформить документы и на командировку, и на отпуск. Действовать нужно в таком порядке: Кого можно направить в командировку Руководитель организации или ее структурного подразделения формирует и издает служебное задание.

Справка Включаются ли в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, затраты в виде стоимости проездного документа для проезда работника от места командировки к месту постоянной работы в случае, если командированный работник остается на время ежегодного отпуска в месте проведения командировки после ее окончания и дата отметки о дне выбытия в командировочном удостоверении не совпадает с датой возвращения из командировки, указанной в билете, приобретенном им за свой счет?

Может ли отпуск совпадать с командировкой? Если время ежегодного отпуска по утвержденному графику выпало на второй месяц пребывания в длительной командировке, то командировка должна быть разбита на две части - до и после ежегодного отпуска. Срок командировки законодательством не ограничен. В то же время командировка не может быть бессрочной, так как служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ч. Ежегодный отпуск и служебная командировка - два разных периода. Отпуск - это гарантированное трудовым законодательством время отдыха, когда работник свободен от исполнения работы ст. Во время же командировки работник обязан выполнить служебное задание. Соответственно, работник не может быть в командировке и в отпуске одновременно. Трудовое законодательство не запрещает направлять работника в длительную командировку и предоставлять ежегодный отпуск без временного промежутка между командировками.

Командировка за рубеж с последующим отпуском — учет

Либо, наоборот, он выезжает с этой целью в командировку раньше даты ее начала, которая указана в документах, оформляемых при направлении работника в служебную командировку. В данной ситуации даты окончания или начала командировки, проставленные в таких документах, не будут совпадать с датами фактического выбытия работника из места постоянной работы прибытия в него. Тем не менее работодатель может оплатить сотруднику полную стоимость проезда, несмотря на такое несовпадение сроков ст.

Учет расходов при совмещении командировки и отпуска "Учреждения физической культуры и спорта: Согласитесь, ситуация очень заманчивая, если учесть, что курсы повышения квалификации, на которые направили работника, проходят, например, в городе, расположенном на берегу Черного моря. Это может случиться в каждом учреждении и с каждым из нас.

Новости Если сотрудник после командировки не вернулся обратно, а сразу ушел в отпуск, то оплату обратного проезда отнести на расходы по налогу на прибыль нельзя Если сотрудник после командировки не вернулся обратно, а сразу ушел в отпуск, то оплату обратного проезда отнести на расходы по налогу на прибыль нельзя 11 ноября Елена Попова Минфин России в ответе на обращение налогоплательщика разъяснил, что оплата проезда сотрудника из командировки к месту работы, если он обратно не вернулся, а ушел в отпуск, не является экономически оправданной и не может быть включена в состав затрат, снижающих налоговую базу по налогу на прибыль письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 21 октября г. В рассмотренном примере после выполнения служебного поручения сотрудник из командировки не вернулся, а остался в том же месте для проведения отпуска. В этом случае днем окончания командировки следует считать последний день перед отпуском, уточнили финансисты. Следовательно,расходы по оплате его проезда к постоянному месту работы не отвечают критериям признания расходов, предусмотренным ст. Организация в данном случае оплачивает возвращение сотрудника из места отпуска, а не из служебной командировки. Соответственно, компания не вправе учесть указанные расходы при формировании налоговой базы по налогу на прибыль. Отметим, что ранее Минфин России занимал противоположную позицию, полагая, что если работник с разрешения руководителя организации остался в месте командировки, используя выходные дни, либо выехал к месту командировки в выходные дни, предшествующие дате начала командировки, оплата организацией проезда к месту командировки и обратно не приводит к возникновению у работника экономической выгоды. Соответственно, эти затраты можно учесть в расходах по налогу на прибыль письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 20 июня г. Получите бесплатный доступ на 3 дня! Получить доступ Напомним, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой ст. Работники направляются в командировки на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы п.

Может ли сотрудник уйти в отпуск сразу после командировки, Работник остается в месте командировки для проведения отпуска.

Командировки и отпуск: НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль

Светлана Бухгалтерский и налоговый учет стоимости проезда из страны пребывания в РФ по окончании отпуска Бухгалтерский учет В связи с тем что командировка связана со сбытом продукции, затраты на оплату проезда работника к месту командировки за вычетом предъявленного авиаперевозчиком НДС признаются расходами по обычным видам деятельности в качестве коммерческих расходов п. До утверждения авансового отчета выданные работнику денежные средства на командировку рассматриваются как аванс и отражаются в учете в качестве дебиторской задолженности работника п. В отношении затрат на оплату проезда работника обратно к месту постоянной работы следует отметить следующее. В данном случае работник остался в месте командировки для проведения отпуска и возвращается по его окончании. При этом отсутствует требование об обязательном совпадении дат, указанных в проездных документах и документах, оформляемых при направлении работника в командировку, для возмещения расходов на проезд к месту командировки и обратно. Порядок отражения в учете компенсируемой работнику стоимости обратного проезда зависит от того, к какому виду затрат решено отнести данные расходы.

Из командировки в отпуск: стоимость обратного билета облагается взносами

Бухгалтерский учет мая У сотрудника командировка на 1 день - го апреля, с 16 по 25 апреля - отпуск. Бухгалтерский учет На данный вопрос Минфин дает два различных мнения. В письме от А оплата проезда из отпуска к месту работы будет являться доходом работника. Соответственно работодатель не должен оплачивать проезд работника от места проведения отпуска. Есть также разъяснения ведомства, где сказано о том, что расходы на проезд можно принять при налогообложении прибыли, если соблюдены два условия: Значит в этой ситуации организация может оплатить проезд работника к месту работы. Окончательное решение в данном вопросе остается за вами.

Может ли отпуск совпадать с командировкой?

Расчет командировочных и отпускных Отзыв из отпуска для командировки Как указывает Трудовой кодекс, первое, что необходимо для отзыва сотрудника из отпуска — получить его согласие. Если он не согласен прерывать свой отдых, то сделать это не получится: Если этот этап успешно пройден, то есть работник согласился, начинается этап оформления документов. В каких случаях отзыв невозможен Как указывает законодательство РФ, есть несколько случаев, в которых даже с согласия самого работника его нельзя будет отозвать из отпуска.

Оплата билета работнику для возвращения из отпуска с места командировки

Приказ на отпуск Расходы Если сотруднику оформлен отпуск сразу после командировки, многие предприятия не считают нужным компенсировать расходы на проезд. На основании ТК РФ, такие действия неправомерны. Оплата положена даже в случае длительной задержки.

Если после командировки работник остается в отпуске, обратный билет в расходах не учесть

Нет видео. Видео кликните для воспроизведения. Организация не может отнести на расходы стоимость возвращения из командировки, если сотрудник оставался там для проведения отпуска Если сотрудник остался в месте командировки для проведения отпуска, то организация, оплатившая обратный билет к месту работы, не имеет права учитывать такие расходы при налогообложении прибыли.

На основании подп. Выплачиваемая сотруднику компенсация таких затрат не облагается НДФЛ в силу абз. Однако в Налоговом кодексе РФ не уточнено, как следует поступить компании в тех случаях, когда работник отзывается из отпуска и сразу же направляется в командировку или когда после ее окончания остается отдыхать в месте командирования на время отпуска и возвращается к месту работы уже после отпуска.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Емельян

    Кредиты не в нашей стране. В США все живут в кредит, но там разумный процент, а у нас 70 годовых грабеж пускай сами берут у себя взаймы уроды жадные

  2. Филипп

    А еслив плательщиком евляется сам инвалид 1 группы и группа у него не рабочая он инвалид с детства +он евляется сиротой у него нет родственников. Имеет ли право гражданин данной категории не платить за капитальный ремонт или ему должна предоставляться какая-то скидка на платижи по капитальному ремонту?

  3. Вышеслав

    Еще и похвалят, что очень вкусно.

  4. Анисим

    Скажите ,пожалуйста, мы нашли работу в Германии на ферме,но они не знают как нас официально принять,так как раньше никто с Украины у них не работал не работал,сказали узнавайте сами,нам не когда этим заниматься, вы не подскажете с чего начать, куда обратиться?

  5. Святослав

    Ну, как-то не продал. Попробуй ещё.

  6. vesita

    Податок від доходів отримуючи їх за кордоном ви будете платити тільки в тому випадку,якщо ви особисто підете в податкову по місцю прописки і візьмете там довідку що ви являєтесь «Податковим резидентом України»

  7. Нона

    Хохлы совсем ебанулись. О как в гейропу хочется.

© 2018 nashemistechko.com