+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец приказа о прогуле последняя предупредительная замечания казахстан

Образец приказа о прогуле последняя предупредительная замечания казахстан

Общие положения 1. Настоящие Правила и условия прохождения специального первоначального обучения сотрудниками органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан определяют порядок и условия прохождения специального первоначального обучения рядового и начальствующего состава органов государственной противопожарной службы далее — ОГПС. Вопросы техники безопасности в противопожарной службе являются одной из важных составных частей подготовки любой категории обучаемых. Они подлежат рассмотрению отработке на каждом занятии, касающемся практической деятельности сотрудников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР детского сада № 116

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В РК хотят ужесточить правила аккредитации журналистов

Общие положения 1. Настоящие Правила и условия прохождения специального первоначального обучения сотрудниками органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан определяют порядок и условия прохождения специального первоначального обучения рядового и начальствующего состава органов государственной противопожарной службы далее — ОГПС.

Вопросы техники безопасности в противопожарной службе являются одной из важных составных частей подготовки любой категории обучаемых. Они подлежат рассмотрению отработке на каждом занятии, касающемся практической деятельности сотрудников.

Знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность противопожарной службы, подготовку, тушение пожаров, вопросов техники безопасности, охраняемого района объекта , пожарной опасности производств, особенностей зданий и сооружений, противопожарного водоснабжения, пожарной техники и средств связи в зависимости от вида служебной деятельности является обязанностью каждого сотрудника противопожарной службы и учитывается при проведении аттестации.

Результаты обучения личного состава ОГПС отражаются в протоколах принятия зачетов и свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки. Они являются документами, удостоверяющими профессиональный уровень работника.

Сведения, имеющиеся в них, учитываются при проведении аттестаций и перемещении по службе. Организационное и методическое руководство первоначальной подготовкой, контроль за ее состоянием осуществляют соответствующие управления отделы ДЧС и государственные учреждения пожаротушения совместно со школами профессиональной подготовки и учебными пунктами государственных учреждений пожаротушения ДЧС далее — учебные подразделения.

Первоначальная подготовка 7. Лица, впервые принятые на службу на должности рядового и начальствующего состава проходят первоначальную подготовку. Первоначальная подготовка проводится, как в учебных подразделениях, так и по месту службы, в соответствии с требованиями, указанными в настоящем разделе.

От прохождения первоначальной подготовки освобождаются: Первоначальная подготовка лиц, деятельность которых связана с ликвидацией пожаров и иных чрезвычайных ситуаций 9. Состав обучаемых в период первоначальной подготовки, в зависимости от занимаемой должности делится на три категории: Индивидуальное обучение организуется со дня назначения сотрудника на должность и предусматривает: Обучение проводится по индивидуальному тематическому плану лицами, назначаемыми начальником подразделения ОГПС, либо под руководством начальника подразделения ОГПС, который: Индивидуальное обучение проводится в подразделении ОГПС ежедневно в течение 5 рабочих дней.

Продолжительность занятий составляет не менее 30 часов 5 дней по 6 часов. В индивидуальном тематическом плане обучения указываются дни даты обучения и должности сотрудников, ответственных за конкретные темы обучения. По окончании занятий по индивидуальному обучению обучающиеся сдают зачеты в объеме изученного материала и требований техники безопасности при несении службы и тушении пожаров для водителей - зачет по требованиям техники безопасности при работе с оборудованием и пожарно-техническим вооружением пожарных автомобилей; для радиотелефонистов — зачет по требованиям техники безопасности при эксплуатации средств связи.

Затем обучаемый проходит стажировку в карауле без выезда на пожары не менее трех дежурств. Не допускается проводить либо изменять сроки и условия прохождения индивидуального обучения в случаях, когда период со дня назначения сотрудника на должность до начала формирования учебных групп курсовой подготовки в учебных подразделениях составляет менее срока, предусмотренного для индивидуального обучения.

По окончанию индивидуального обучения, в сроки, определяемые планом-графиком комплектования учебного подразделения переменным составом, но не позднее 6 месяцев со дня приема на службу, сотрудники направляются на курсовое обучение в учебные подразделения. В зависимости от оперативной обстановки, местных условий, разновидности и наличия пожарно-технического вооружения, пожарной техники, оборудования, изменять наименование тем, последовательность изучения тем по всем предметам обучения, производить перераспределение времени и видов занятий.

При этом содержание и объем учебной программы определяются с учетом уровня знаний, умений и навыков, степени развития деловых, личностных качеств обучаемых и должны соответствовать профессиональным и квалификационным требованиям для сотрудников ОГПС. При организации курсовой подготовки на базе учебных подразделений необходимо руководствоваться также Положением об учебных подразделениях.

В случаях отсутствия возможности создать из обучаемых по категориям водителей и радиотелефонистов учебные группы, курсовое обучение, в порядке исключения, заменяется обучением в подразделении ОГПС, с последующей сдачей зачетов квалификационной комиссии государственного учреждения пожаротушения.

При этом курсовое обучение организуются непосредственно по окончании занятий индивидуального обучения проведение стажировки после занятий индивидуального обучения не требуется. Курсовое обучение в подразделении ОГПС проводится ежедневно по 6 часов в течение 15 дней.

В тематическом плане курсового обучения указываются фамилии, инициалы и должности сотрудников, ответственных за конкретные темы обучения. При этом к проведению занятий со слушателями учебного подразделения привлекаются наиболее подготовленные практические работники подразделений территориального органа Министерства.

Прямые начальники, направляемых на обучение слушателей обязаны проверять внешний вид, экипировку сотрудников и проводить с ними инструктаж о правилах поведения в пути следования и в процессе обучения. Сотрудники, направляемые на обучение, по прибытию к месту дислокации учебного подразделения необходимо иметь при себе: Сотрудники, прибывшие на учебу, перед зачислением в состав слушателей проходят индивидуальное собеседование.

Преподаватели учебных подразделений анализируют качество обучения по месту службы путем собеседования, выявляют пробелы в знаниях слушателей и восполняют в ходе курсового обучения, а также вносят предложения в государственные учреждения пожаротушения по улучшению качества обучения сотрудников на первом этапе первоначальной подготовки.

По окончании курсового обучения слушатели сдают экзамены и зачеты. Прием экзаменов осуществляет квалификационная комиссия, ежегодно назначаемая приказом начальника территориального органа Министерства из числа сотрудников учебного подразделения, управлений пожаротушения, управлений государственного пожарного контроля, кадровой службы и другие должностные лица территориальных органов, а также структурных подразделений Министерства.

Результаты сдачи экзаменов оформляются протоколом. На основании протокола квалификационной комиссии, в отношении лиц, прошедших курсовое обучение и успешно сдавших экзамены, издаются соответствующие приказы начальника государственного учреждения пожаротушения: По итогам обучения учебные подразделения дают комплексную оценку профессиональных знаний и деловых качеств каждого слушателя.

Результаты курсового обучения и рекомендации по дальнейшей профессиональной деятельности выпускника отражаются в соответствующем разделе свидетельства о прохождении первоначальной подготовки, которое направляется в отдел кадровой работы, а копия - по месту службы работника.

Слушателям, не сдавшим выпускные экзамены зачеты , предоставляется возможность для самоподготовки и пересдачи экзаменов в течение 12 дней. Стажировка По прибытии в подразделение ОГПС сотрудники, прошедшие курсовое обучение, в течение 3-х дежурств водители в течение 5-ти дежурств проходят стажировку в карауле под руководством начальника караула и закрепленного наставника.

По окончании срока и выполнении всех требований стажировки приказом начальника подразделения ОГПС оформляется и выдается допуск сотруднику к самостоятельной работе в составе дежурного караула для радиотелефонистов и диспетчеров — допуск к самостоятельной работе в пункте связи части, центральном пункте пожарной связи.

Сотрудники из числа среднего и старшего начальствующего состава пожарных частей постов и отрядов по окончании курсового обучения, проходят стажировку на базе отрядов, управлений государственных учреждений пожаротушения.

В исключительных случаях, организация стажировки допускается по месту прохождения службы сотрудника. Общая продолжительность стажировки составляет 5 рабочих дней по 8 часов всего 40 часов.

По окончанию стажировки приказом начальника государственного учреждения пожаротушения оформляется допуск сотрудника к самостоятельной работе в соответствующей должности. По окончании стажировки, на основании протокола приема зачетов, начальник подразделения ОГПС издает приказ о допуске пожарных, прошедших индивидуальное обучение, к ведению боевых действий на пожаре, за исключением работ на высотах и в непригодной для дыхания среде для водителей — о допуске к работе на служебной и грузовой автотехнике; для радиотелефонистов и диспетчеров — о допуске к работе в пункте связи части в качестве стажера.

Особенности первоначальной подготовки подменных радиотелефонистов Лица из числа сотрудников дежурных смен, караулов пожарные, водители, командиры отделений и иные должности могут быть допущены к работе в качестве подменных радиотелефонистов после прохождения ими первоначальной подготовки.

При этом проводится первоначальная подготовка подменных радиотелефонистов непосредственно в подразделении ОГПС в один этап — обучение ежедневно в объеме по 6 часов в течение 5-ти свободных от несения службы дней и совмещенная с обучением стажировки в период боевого дежурства не менее 3-х дежурств.

В ходе подготовки классно-групповым и практическим методом изучаются специальные темы применительно к специфике работы радиотелефониста. Содержание обучения и стажировки определяется единым для территориального гарнизона тематическим планом обучения, разрабатываемым учебным подразделением, и расписанием учебных занятий.

По окончании первоначальной подготовки сотрудники сдают экзамены и зачеты квалификационной комиссии. Результаты сдачи оформляются протоколом, на основании которого начальником подразделения ОГПС издается приказ о допуске сотрудника к эксплуатации средств связи и самостоятельной работе в качестве подменного радиотелефониста пункта связи части.

Первоначальная подготовка лиц, не связанных с ликвидацией пожаров и иных чрезвычайных ситуаций Первоначальная подготовка среднего и старшего начальствующего состава ОГПС, деятельность которых напрямую не связана с ликвидацией пожаров и иных чрезвычайных ситуаций сотрудники государственного пожарного контроля далее — ГПК и дознания Департаментов по чрезвычайным ситуациям городов Астана и Алматы, аппарата управления, кадровой, финансовой и иных вспомогательных служб государственных учреждений пожаротушения , проводится в два этапа: Обучение по программе специальной первоначальной подготовки должно быть организовано в течение 5 дней с дня назначения сотрудника на соответствующую должность и проводится, как правило, в учебных подразделениях.

В случаях отсутствия возможности создать из обучаемых группы для направления их в учебные подразделения, обучение по программе первоначальной подготовки, в порядке исключения, может быть осуществлено непосредственно по месту службы сотрудников.

Общая продолжительность обучения для сотрудников ГПК, дознания ДЧС, а также сотрудников административной работы управлений государственных учреждений пожаротушения должна составлять не менее часов, а для сотрудников кадровых, финансовых и иных вспомогательных служб государственных учреждений пожаротушения не менее 80 часов.

Учебная программа должна соответствовать следующим требованиям: В учебной программе обязательно должны быть предусмотрены учебные темы по изучению руководящих и нормативных документов, определяющих организацию, функционирование системы Государственной противопожарной службы в Республике Казахстан.

Особое внимание необходимо уделить тематике, направленной на приобретение теоретических и практических знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения конкретных должностных обязанностей.

По окончании обучения сотрудники сдают зачеты квалификационной комиссии соответствующего территориального ДЧС или государственного учреждения пожаротушения. Квалификационные комиссии создаются из человек в зависимости от категории обучаемых в комиссию входят: Результаты сдачи зачетов оформляются протоколом заседания комиссии.

Сотрудникам, успешно сдавшим зачеты, выдаются свидетельства о прохождении первоначальной подготовки в должности. В целях осуществления единой политики в области профессиональной подготовки личного состава частей и гарнизонов противопожарной службы, организационное и методическое руководство первоначальной подготовкой, регистрацию документации по итогам обучения согласно перечню документов, определенному Положениями об учебных подразделениях осуществляет учебное подразделение.

Сотрудники, прошедшие обучение в должности и сдавшие зачеты, проходят стажировку под руководством закрепленного наставника.

Место прохождения стажировки в зависимости от занимаемой должности сотрудника определяется квалификационной комиссией соответствующего территориального ДЧС или государственного учреждения пожаротушения соответствующая запись вносится в решение комиссии при составлении протокола приема зачетов.

Стороны пришли к соглашению в том, что 3. Работодатель обязуется: Повышать квалификацию педагогических работников не реже чем один раз в пять лет.

Одобрен Советом Федерации 2 июля г. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Глава I Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

Опоздание на работу – нарушение трудовой дисциплины

Одна из статей расходов любой организации связана с оплатой труда персонала. Как правило, работодатели оптимизируют затраты по данной статье несколькими способами: Правильно провести процедуру сокращения затрат работодателя на оплату труда работников за счет уменьшения их заработной платы достаточно сложно. Оговоримся сразу, что это - не самая популярная среди работников мера.

содержание

Общие положения 1. Настоящие Правила и условия прохождения специального первоначального обучения сотрудниками органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан определяют порядок и условия прохождения специального первоначального обучения рядового и начальствующего состава органов государственной противопожарной службы далее — ОГПС. Вопросы техники безопасности в противопожарной службе являются одной из важных составных частей подготовки любой категории обучаемых. Они подлежат рассмотрению отработке на каждом занятии, касающемся практической деятельности сотрудников. Знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность противопожарной службы, подготовку, тушение пожаров, вопросов техники безопасности, охраняемого района объекта , пожарной опасности производств, особенностей зданий и сооружений, противопожарного водоснабжения, пожарной техники и средств связи в зависимости от вида служебной деятельности является обязанностью каждого сотрудника противопожарной службы и учитывается при проведении аттестации. Результаты обучения личного состава ОГПС отражаются в протоколах принятия зачетов и свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки.

По Трудовому кодексу за прогулы сотрудник должен нести ответственность. Наказание для провинившегося работника выбирает работодатель, но регламентирует это статья ТК РФ.

Образец приказа о возложении обязанностей на водителя Проект трехэтажного частного дома. Типовая форма заявления на регистрацию права собственности на квартиру содержится в Приложении 3 к Приказу Минэкономразвития РФ Скачать образец заявления физического лица о государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Содержание Раздел. Образец письма о денежном взаимозачете. Согласно полученного от ООО 29 августа г. Я, имеющий паспорт Гражданина РФ серия, , выданный. Образец заявления. Учета Образец приказа о наложении.

Изменение размера оплаты труда: анализ распространенных ошибок

Для бдительных собственников существует возможность узнать о лицах, которые заинтересованы его объектом недвижимости и уже запрашивали сведения о зарегистрированных правах на этот объект недвижимости. Такие сведения являются общедоступными, и предоставляются по запросам любых лиц. Следовательно, правообладатель объекта недвижимости не вправе запретить другим лицам получать информацию о его объекте недвижимого имущества.

.

.

дел Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ МВД .. признака связано с рассмотрением в качестве образца .. ственно, ни о каких прогулах в годы войны не могло значительным предупредительным потенциалом в . не учитывая при этом, откуда и кем последняя на-.

содержание

.

.

.

.

.

.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адриан

    Где же справедливость?Не боятся Бога!

  2. Андрон

    Эта партия призвана оттянуть очень много голосов, реальной части электората, на себя. Сюда, кроме владельцев авто (а их по некоторым данным более 3 млн человек), войдут гонщики, службы такси привезшие в Украину много машин, СТОшники, шиномонтажники и много других смежников которые паслись на этом поле. Много при этом потеряют владельцы заправок и продавцы запчастей на авто от 1998 до 2010 г.в.

  3. Надежда

    С таким адвокатом вы только проблем наберетесь! Про не уплату кредитов то что можно не платить-он уже насоветовал людям, что те проблем набрались, а сейчас ещё и под уголовку за дачу ложных показаний вас подведёт!

  4. Кузьма

    С каждого литра спаленого бензина етими машынами, уже уплачени налоги! 🧐👆Посмотрите в чек на заправке.

  5. Валентина

    Пусть власти отчитываются куда они деньги просирают триллионами, пусть олигархи платят прогрессивный налог! А тотальный контроль за деньгами простых граждан это беспредел! Назревает бунт! Я первый подпишу петицию об отставке правительства, когда она появится! Надоела Путинская ОПГ, уже в наглую узаконили грабеж населения!

  6. Ростислава

    Тарас, за последний месяц евробляхерсонов стало на много на ного меньше! Быстрее бы уже ээта беда нас покинула!

  7. Андрон

    Воруют конкретно лимоны, на шушеру не обращают

  8. Аким

    А как же составление протокола задержания? Ведь зачастую никто его не составляет. А протокол досмотра и понятые? Почему это не звучало в рассказе?

  9. Кузьма

    Первые 2 минуты, не кажется ли Вам, что если я не покажу сумку и что внутри при входе, то несчастный охранник не имеет никакого права не запустить меня в это магазин, тем более решать и ограничивать мои передвижения, куда мне идти и куда нет. В магазине нет пропускной системы, это общественное место.

© 2018 nashemistechko.com