+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Материальная помощь на мед обследование тк рф

Материальная помощь на мед обследование тк рф

Выплаты персоналу мая У несовершеннолетнего ребенка сотрудницы нашей организации онкология. В Москве предстоят дорогостоящие анализыи обследования на основании заключенного договора междусотрудницей и медучреждением. Наша организация планирует компенсировать стоимость обследования материальная помощь, благотворительная помощь Как минимизировать налоговые последствия, оформить перечисление денежных средств? Выплаты персоналу Организация может оплатить лечение выплатить компенсацию члена семьи сотрудника или выдать материальную помощь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работница проходит процедуру ЭКО (Фимина Н.)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ВСД и АЛКОГОЛЬ сделали меня вегетарианцем?

Часть пособия, которая компенсируется за счет ФСС РФ, в расходах для целей исчисления налога на прибыль учесть нельзя.

Указанными выше обстоятельствами обусловлена необходимость пересчета налога на прибыль. Нужно ли подавать уточненную отчетность в указанной ситуации, в законодательстве не сказано. По общему правилу, если допущенная ошибка искажение привела к занижению налоговой базы, необходимо пересчитать налог за прошлый отчетный налоговый период и подать уточненную декларацию п.

Поэтому в большей степени соответствует требованиям законодательства позиция, предполагающая подачу в инспекцию уточненной отчетности Медобследование после ЭКО Как известно, процедура ЭКО сопровождается определенными рисками, и в период беременности женщине требуется достаточно часто посещать врача.

За период прохождения беременными женщинами обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях работодатель обязан начислить оплату в размере среднего заработка. Эти требования указаны в ст. Данная норма зачастую вызывает вопросы у практикующих специалистов.

В частности, в законодательстве не сказано, каким документом в данной ситуации оформляется время отсутствия женщины на работе, что влечет за собой риск злоупотребления женщинами своими правами и фактически ставит под угрозу нормальный режим производственного процесса.

Обратите внимание! Унифицированной формы документа, который должна представить работодателю проходящая обследование беременная женщина, не утверждено. В качестве документа, подтверждающего диспансерное обследование беременных женщин, принимается справка талон медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Аналогичные разъяснения вы можете найти на сайтах региональных трудинспекций например, http: Изложенная контролирующим ведомством точка зрения может вызывать массу вопросов на практике. К примеру, сотрудница, отсутствующая на работе в течение всего рабочего дня, предъявляет справку из медицинского учреждения, в которой указано время посещения врача - 17 ч 30 мин.

Должен ли работодатель начислить средний заработок за весь пропущенный день, если сотрудница утверждает, что предшествующее времени приема врача время она затратила на дорогу до медицинского учреждения и ожидание в очереди? Имеет ли право работодатель не оплачивать время, не относящееся к приему врача?

А если оплата будет все-таки произведена, не возникнет ли у налоговых инспекторов, проводящих проверку деятельности работодателя, вопросов по правомерности признания затрат на выплату среднего заработка ст.

Обратимся к точным формулировкам трудового законодательства. В соответствии со ст. Из этого следует вывод, что средний заработок следует сохранить за все время, затраченное на медобследование в том числе время, затраченное на ожидание в очереди.

С сумм среднего заработка по месту работы за период медобследования нужно начислить все зарплатные налоги и взносы: Также сумму выплачиваемого среднего заработка можно учесть в составе расходов при расчете налога на прибыль так же, как и обычную зарплату. Такой вывод следует из норм ст.

Материальная помощь Процедура ЭКО является довольно дорогостоящей. Если работодатель примет решение оказать некую материальную помощь сотруднице, нужно понимать, что данная операция влечет за собой ряд налоговых последствий.

В законодательстве перечислены виды материальной помощи, которые освобождены от зарплатных налогов и взносов. Это, например, единовременная материальная помощь, оказанная в связи со стихийным бедствием.

В данном перечне нет такого вида материальной помощи, как выплаты, произведенные в пользу сотрудника в связи с необходимостью оплаты медицинских услуг.

Поэтому в данной ситуации действуют общие правила. Не нужно удерживать НДФЛ с материальной помощи, не превышающей руб. С суммы превышения налог необходимо удержать.

Если же матпомощь будет начислена после рождения ребенка, действует иной порядок. Не удерживается НДФЛ с единовременной материальной помощи, выплаченной в течение первого года в связи с рождением ребенка, в размере не более 50 руб.

Аналогичный подход применяется при исчислении взносов во внебюджетные фонды. Об этом сказано в ч. При расчете налога на прибыль сумма матпомощи не учитывается. Это следует из п. ЭКО и роды за границей Если не только ЭКО, но и роды происходили за границей, а после родов женщина обращается к своему работодателю с заявлением о выплате социальных пособий, связанных с рождением ребенка, возникает вопрос: В частности, список необходимых для назначения единовременного пособия при рождении ребенка документов установлен п.

И справка из органов ЗАГСа в нем приведена. По данной ситуации необходимо учитывать следующее. Статьей 13 названной Конвенции предусмотрено, что документы, которые на территории одной из договаривающихся сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других договаривающихся сторон без какого-либо специального удостоверения.

В связи с этим документы, выданные органами ЗАГС стран СНГ, можно принимать к производству при решении вопроса о назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей. Что касается документов, выданных компетентными органами других иностранных государств, то необходимо учитывать, что 5 октября г.

Участниками данной Конвенции являются 99 стран, в т. В соответствии с Гаагской конвенцией на ряде официальных документов, исходящих от учреждений и организаций стран - участниц Конвенции, должен проставляться специальный штамп - апостиль, удостоверяющий подлинность подписи, качество, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и в надлежащем случае подлинность печати и штампа, которыми скреплен этот документ ст.

Статьей 3 Гаагской конвенции предусмотрено, что международная печать "апостиль" проставляется в том государстве, в котором этот документ был совершен. Таким образом, при выдаче свидетельства о рождении ребенка компетентными органами иностранного государства - участника Конвенции заверенного печатью "апостиль" , оно может быть принято при решении вопроса о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Справки о рождении ребенка которая перечислена в числе обязательных документов для получения пособия у женщины не будет. Такая справка не может быть выдана и органами ЗАГС в России, поскольку ребенок уже зарегистрирован и родитель имеет свидетельство о его рождении.

Специалисты региональных отделений ФСС РФ отмечают, что женщине, являющейся гражданкой РФ и проживающей на территории России, могут быть назначены пособия при рождении ребенка и по уходу за ребенком на основании свидетельства о рождении, выданного компетентными органами иностранного государства, без представлении справок из ЗАГСа см.

Получить вычет можно, подав в налоговую инспекцию по месту жительства декларацию по форме 3-НДФЛ и подтверждающие расходы документы. Получить вычет может не только женщина, проходившая процедуру ЭКО, но и ее супруг если он оплачивал лечение.

При этом брак должен быть официально зарегистрирован. В перечень документов для получения социального вычета по услугам за лечение входят: Кроме того, у налогоплательщика есть право получить вычет по расходам на медикаменты, которые включены в Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от Для этого понадобятся: Заявление на получение налогового вычета рассматривается в течение трех месяцев.

Именно столько составляет срок камеральной проверки. После подтверждения права на вычет налоговый орган уведомляет налогоплательщика о переплате.

Налогоплательщик направляет заявление на возврат излишне уплаченного налога. Налог возвращается в течение одного месяца со дня получения налоговым органом заявления на возврат.

Максимальный размер социального вычета на лечение законодательством не установлен. Однако действует общее ограничение в отношении совокупной суммы следующих социальных вычетов: Этот норматив следует применять при оформлении вычета по расходам на медикаменты.

Важно отметить, что при расчете суммы социального вычета на лечение не нужно учитывать оплату дорогостоящих видов лечения, указанных в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от Процедура ЭКО в этом Перечне есть п.

Довольно часто налогоплательщики, обнаружив в упомянутом Перечне N только дешевые лекарственные средства - фолиевая кислота, перекись, - не оформляют вычет на приобретение медикаментов. Хотелось бы обратить внимание на то, что в Перечне лекарств указаны не их торговые названия, а название действующего вещества.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту: Отрасли права.

Сторонами настоящего отраслевого соглашения далее - Соглашение в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Удмуртской Республике на годы являются: Данное Соглашение вступаетв силу с 01 июля года и действует по 30 июня года. Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не более трех лет ст.

Материальная помощь работнику — налогообложение Что такое материальная помощь работнику Прежде чем рассматривать понятие материальной помощи в целом, следует определить юридическое значение этого термина. Для этого необходимо узнать, где используется данное обозначение в нормативах российского законодательства. В первую очередь следует отметить, что в ТК РФ материальная помощь никак не рассматривается. Так статья ТК РФ, рассматривающая особенности установления заработной платы, не фиксирует материальную помощь как составляющую среднего заработка и не привязывает её к результатам трудовой деятельности. Единственным нормативным документом федерального уровня, где понятие материальной помощи рассматривается наиболее точно и полно, является Налоговый кодекс РФ.

Материальная помощь работникам: бухучет и налогообложение

Часть пособия, которая компенсируется за счет ФСС РФ, в расходах для целей исчисления налога на прибыль учесть нельзя. Указанными выше обстоятельствами обусловлена необходимость пересчета налога на прибыль. Нужно ли подавать уточненную отчетность в указанной ситуации, в законодательстве не сказано. По общему правилу, если допущенная ошибка искажение привела к занижению налоговой базы, необходимо пересчитать налог за прошлый отчетный налоговый период и подать уточненную декларацию п. Поэтому в большей степени соответствует требованиям законодательства позиция, предполагающая подачу в инспекцию уточненной отчетности Медобследование после ЭКО Как известно, процедура ЭКО сопровождается определенными рисками, и в период беременности женщине требуется достаточно часто посещать врача.

Лечение работников: приобретение лекарств, путевок и предоставление материальной помощи

Наш юрист поможет Вам. Минфин России недавно разъяснил, что поощрительные единовременные выплаты к отпуску, названные материальной помощью, можно учитывать в расходах при расчете налога на прибыль. Когда фирма производит единовременные выплаты к отпуску, очень важно правильно их обосновать и оформить документами. От этого может зависеть включение или невключение данных затрат в расчет базы по налогу на прибыль.

Сотрудники, состоящие в профсоюзе вправе потребовать у работодателя перечисления части их заработной платы в счет членских взносов ч.

Образец заполнения заявления с просьбой осуществить помощь по причине болезни работника представлен на данном сайте, с его помощью можно юридически грамотно составить данный документ в конкретном случае. Вместе с тем заявление не является обязательным основанием для осуществления выплаты, так как она может быть инициативой и самого работодателя. Приказ на материальную помощь на лечение Внутренний документ, на основании которого производится начисление и выплата матпомощи на лечение, как и заявление, не имеет установленной законом формы, потому вопросы его составления и содержания регулируются инструкциями по делопроизводству на предприятии. В то же время подобный документ должен соответствовать всем требованиям налогового законодательства, так как он является документом первичной налоговой отчетности. Приказ работодателя в рассматриваемом случае должен в обязательном порядке содержать: Иные сведения указываются в документе по усмотрению представителей работодателя и на основании общих требований трудового законодательства и внутренних правовых актов. Обложение налогами и взносами материальной помощи на лечение Согласно п. В отношении доходов, выплачиваемых работодателем, на основании п. Страховые взносы в силу ст. При этом законодательством устанавливаются выплаты, которые не облагаются налогом и на которые не начисляются страховые взносы.

Материальная помощь от профсоюза при рождении ребенка

Статья ТК РФ. Исчисление средней заработной платы Новая редакция Ст. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Лечение работников: Особое внимание будет уделено лечению, покупке медикаментов в случае производственных травм, а также оплате медицинской помощи не своему сотруднику, покупке путевок на санаторно-курортное лечение и предоставлению работникам материальной помощи на лечение или покупку лекарств. В соответствии с требованиями ст.

В отношении работников предприятий негосударственного сектора- хозяйствующих субъектов согласно статьи Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, систем премирования, порядок индексации заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством. Все решения по установлению и изменению условий оплаты труда, в т. Данный способ позволяет расширить минимум прав работников, который установлен законодательством. Органами исполнительной власти произведена оценка исполнения индикаторов повышения средней зарплаты целевых категорий работников по итогам года, согласно которой достижение показателей планируется по всем целевым категориям работников. Согласно федеральным установкам в последующие годы требуется обеспечить достигнутый уровень соотношений средней заработной платы, работа по ежеквартальному мониторингу достижения показателей будет продолжена. По данным Саха Якутия стат за январь-октябрь года номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников по Республике Саха Якутия составила 64 ,4 руб. Среди регионов Дальневосточного федерального округа Республика Саха Якутия занимала пятое место в порядке убывания средней заработной платы. В полномочия Правительства Республики Саха Якутия в соответствии со ст. Так, для руководителей государственных унитарных предприятий предельное соотношение среднемесячной зарплаты установлено в кратности до 5 размеров среднемесячной зарплаты работников предприятия, для руководителей хозяйственных обществ эта норма составляет до 6 размеров.

Такая материальная помощь не уменьшает базу по налогу на прибыль*(1). . помощь оказывается на оплату проезда к месту лечения (обследования) и обратно МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ СТУДЕНТОВ 1 января гола ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные.

Отраслевое соглашение УФСИН

.

Материальная помощь работнику – выплаты, нюансы начисления

.

Как получить материальную выплату к отпуску, пишем заявление

.

Кому и когда выдается материальная помощь на погребение?

.

Образец приказа на выплату материальной помощи

.

Статья 139 ТК РФ. Исчисление средней заработной платы

.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Арефий

    Все це треба було пояснювати тоді, коли наші недолугі люди скуповували цей євро хлам і кричали, що це доступні авто, а з законами я вважаю, що все ок

  2. Селиверст

    По всему видно, что само предприятие не в восторге от такой дополнительной работы с документами.

  3. Жанна

    Тарас на меня составили вот буквально на днях именно по 470 .просрочил на три дня транзит потому что машина стала на ремонт и я НЕ собрал должных документов для таможни .впаяли штраф 3400 гривен за просрочку от 1 дня до 10 . свыше 10 был бы 8500 гривен .

  4. Ерофей

    Молчим значит согласны

  5. Сидор

    Что это за право на получение копии протокола, если следователь вам ее скорее всего не даст ? Выходит , ЛИЧНОЕ решение следователя выше Закона? И так во всём этом самом справедливом в мире . Я другой такой страны не знаю, где так ВОЛЬНО дышит. прям живая песня!

  6. Прасковья

    Верно сказано. любят в нашем государстве_ накрутить намутить и спиз.ть.

  7. Мечислав

    Все коммунальные платежи это ДОБРОВОЛЬНЫЙ ВЗНОС а не обязательный платеж, у юристов это называется Публичная оферта, и этот юрист это знает но от вас скрывает

  8. compgolpay

    2 дизлайка от училки и от главы отцовского комитета видимо:))

  9. Любовь

    А имущество и государство граждане обязаны любыми средствами .

  10. Марина

    Че за бред? 70кусков за дедову волгу? А не проще забастовку\революцию замутить? Выгнать этих дебилов, с их законопроектами.

© 2018 nashemistechko.com